Tham dự Hội thảo có đồng chí Trần Quang Huy - Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Ủy viên Ban cán sự đảng Bộ Công Thương, Chủ tịch CĐCTVN; đồng chí Vũ Trường Sơn - Phó Chủ tịch Công đoàn  Công Thương Việt Nam; đồng chí Lê Hữu Phúc – Uỷ viên Hội đồng Quản trị Tổng công ty VEAM; đồng chí Hồ Mạnh Tuấn – Phó tổng giám đốc Tổng công ty VEAM, các ông bà là Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, giám đốc nhân sự các công ty liên doanh: Ford Việt Nam, Honda Việt Nam, Toyota Việt Nam, Việt Nam Suzuki và Công ty liên Showa, cùng các đại biểu là Chủ tịch, Phó chủ tịch, Uỷ viên BCH công đoàn các đơn vị liên doanh.
Trước yêu cầu tất yếu về Hội nhập kinh tế Quốc tế ngày một sâu rộng và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0, năm nay, tại Hội thảo lần thứ 16 này, với chủ đề “ Ổn định nguồn nhân lực – Cơ hội và thách thức” đây là chủ đề đang được các công ty FDI quan tâm và cùng nhau trao đổi làm rõ về mục đích, ý nghĩa, yêu cầu đặt ra là làm thế nào để ổn định nguồn nhân lực đồng thời làm rõ thêm về bối cảnh, tình hình hiện tại của từng đơn vị từ đó tìm ra những cơ hội và thách thức nhằm ổn định nguồn nhân lực, đầu tư trọng điểm phục vụ yêu cầu sản xuất kinh doanh của  từng đơn vị, tổ chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hiện tại và tương lai.Vận động chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách Pháp luật của Nhà nước, nhất là Pháp luật về lao động, triển khai thực hiện nội dung cam kết và kết luận của Hội thảo tại Doanh nghiệp.

 Tại Hội thảo lần này đồng chí Trần Quang Huy chủ tịch công đoan Công Thương Việt Nam đã yêu cầu tổ chức công đoàn FDI cần phát huy, nâng cao vai trò, trách nhiệm, tầm ảnh hưởng đồng thời vận động người lao động tham gia tổ chức công đoàn, phát động phong trào thi đua lao động sáng tạo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp của người lao động, kịp thời hoàn thiện các thể chế, thiết chế tại đơn vị, thực hiện đúng cam kết về lao động và việc làm, tăng thêm quyền lợi và không ngừng cải thiện, nâng cao đời sống vật chất cho người lao động.
Tại Hội thảo đồng chí Mai Mạnh Dũng  - Chủ tịch công đoàn VEAM  đã giải đáp toàn bộ kiến nghị của công đoàn FDI và cam kết tiếp tục cung cấp các khóa đào tạo cho cán bộ công đoàn cơ sở, nghiên cứu thiết lập kênh thông tin nhằm kết nối các công đoàn FDI và các công đoàn trong tổng công ty VEAM, là cầu nối để các đơn vị trong Tổng công ty VEAM có điều kiện tham quan, giao lưu học hỏi về ATVSLĐ, Kaizen…